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Corsi

23 – Corso di aggiornamento raccolta del legname

PRE-ISCRIZIONE Data: da definire Durata:5 giornate (teoria e pratica) Direttore del corso: Bosco Svizzero Obiettivi: applicare e rispettare le regole di sicurezza e della protezione della salute allestire e gestire l’organizzazione di casi d’emergenza conoscere e mettere in pratica le regole dell’organizzazione del posto di lavoro e delle procedure lavorative applicare in modo pratico le regoleLeggi tutto »23 – Corso di aggiornamento raccolta del legname

24 – Corso Uso della motosega

PRE-ISCRIZIONE Data del corso: da definire Luogo: da definire - ulteriori dettagli seguono Obiettivi: Livello principiante o iniziato: -Conoscere e applicare le regole della sicurezza sul lavoro e della protezione della salute -Usare correttamente la motosega in condizioni facili, sramando e sezionando alberi a terra e tagliando arbusti o piccole piante con diametro max. 20Leggi tutto »24 – Corso Uso della motosega

1-Corso Nuova legge protezione dati

PRE-ISCRIZIONE Data: da definire Durata: 1/2 giornata Direttore del corso: da definire Obiettivo: Spiegazione dei principi generali e novità nell’ambito della protezione dei dati a livello federale con impatto nel settore elettrico. Target: Direzioni e membri dei quadri Tassa d’iscrizione: CHF 1'700.-- + IVA Termine della pre-iscrizione: 21 febbraio 2025 Condizioni generali valide per tuttiLeggi tutto »1-Corso Nuova legge protezione dati

2-Corso Nuovi modelli servitù

PRE-ISCRIZIONE Data: da definire Durata: 1 giornata Direttore del corso: da definire Obiettivo: È in programma la pubblicazione di nuovi modelli da parte di AES. Spiegazioni e complementi informativi per l’implementazione nel settore elettrico. Target: Personale amministrativo, progettisti e membri dei quadri. Tassa d’iscrizione: da definire Termine della pre-iscrizione: 21 febbraio 2025 Condizioni generali valide perLeggi tutto »2-Corso Nuovi modelli servitù

3-Corso Change Management

PRE-ISCRIZIONE Data: da definire Durata: 1 giornata Direttore del corso: dott. Fiorenzo Bettoni, Vicario Consulting SA, Lugano Obiettivo: Definire il cambiamento Capirne i meccanismi Definire gli aspetti che aiutano e quelli che ostacolano alcuni cambiamenti Imparare comportamenti nuovi per superare al meglio le fasi di cambiamento aziendale Attenuare l’aspetto emotivo e gli interrogativi causati daiLeggi tutto »3-Corso Change Management

4-Corso La gestione dei conflitti

PRE-ISCRIZIONE Data: da definire Durata: 1 giornata Direttore del corso: dott. Fiorenzo Bettoni, Vicario Consulting SA, Lugano Obiettivo: -Riflettere sulla complessità dei conflitti -Migliorare l’ascolto e la comunicazione -Saper affermare il proprio punto di vista nel rispetto del proprio interlocutore -Negoziare con efficacia -Conoscere i vantaggi dovuti alla prevenzione dei conflitti in azienda Target: TuttiLeggi tutto »4-Corso La gestione dei conflitti

5-Corso Prevenzione di mobbing e molestie

PRE-ISCRIZIONE Data: da definire Durata: 1 giornata Direttore del corso: dott. Fiorenzo Bettoni, Vicario Consulting SA, Lugano Obiettivo: -Definire il mobbing e le molestie sessuali -Analizzare le cause -Distinguere le modalità di aggressione del mobbing e delle molestie sessuali -Conoscere le conseguenze -Analizzare i provvedimenti che possono essere presi per lottare contro tali fenomeni -ConoscereLeggi tutto »5-Corso Prevenzione di mobbing e molestie

6-Corso La gestione dello stress

PRE-ISCRIZIONE Data: da definire Durata: 1 giornata Direttore del corso: dott. Fiorenzo Bettoni, Vicario Consulting SA, Lugano Obiettivo: -Comprendere il meccanismo dello stress -Analizzare le cause dello stress sul lavoro, in particolare quelle legate a settori -professionali specifici / -Sviluppare comportamenti  nuovi per poter affrontare lo stress individualmente/professionale Tassa d’iscrizione: CHF 650.– + IVA perLeggi tutto »6-Corso La gestione dello stress

7-Corso La gestione delle emozioni e l’intelligenza emotiva

PRE-ISCRIZIONE Data: da definire Durata: 1 giornata Direttore del corso: dott. Fiorenzo Bettoni, Vicario Consulting SA, Lugano Obiettivo: Per avere successo ed essere appagati, nella vita in genere e nell’ambito lavorativo in particolare, non è sufficiente disporre di un elevato Quoziente Intellettivo o essere competenti da un punto di vista professionale; occorre anche poter disporreLeggi tutto »7-Corso La gestione delle emozioni e l’intelligenza emotiva

8-Corso Affermazione di sé

PRE-ISCRIZIONE Data: da definire Durata: 1 giornata Direttore del corso: dott. Fiorenzo Bettoni, Vicario Consulting SA, Lugano Obiettivo: -Essere se stessi davanti agli altri -Saper difendere meglio i propri interessi di fronte ad atteggiamenti aggressivi e/o critici -Rinforzare l’affermazione di sé se confrontati con pressioni professionali elevate Target: -personale di vendita -personale di customer serviceLeggi tutto »8-Corso Affermazione di sé